Des valeurs humaines fortes
Les valeurs qui animent les salariés et les responsables de VOTAT se déclinent autour de l’idée de bien faire, de l’attachement aux métiers, de l’engagement de chacun, de la joie de travailler, de l’envie de partager, du respect de l’outil et de l’environnement de travail.
La Qualité de Vie au Travail au quotidien
Votat est vigilant à ce que chacun se sente épanoui, en forme, en sécurité et que les talents soient reconnus. L’entreprise n’hésite pas à se faire accompagner lorsque cela est nécessaire pour améliorer certains points et prendre les mesures adéquates.
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Accueillir le handicap
Pour Votat, il est important d’accueillir la fragilité au sein de l’entreprise. Une collaboration avec un ESAT a été instaurée. Mais cela passe aussi par l’adaptation des postes pour le personnel déjà présent et se trouvant confronté à une difficulté. L’objectif est de donner du sens, de valoriser les expériences afin que chacun puisse travailler avec plaisir et de manière épanouissante.
S’impliquer socialement
Votat s’engage dans son environnement social en intervenant dans les écoles ou au travers de portes ouvertes de l’établissement. La participation à Filles de steel a été l’occasion de montrer qu’il existe de beaux métiers pour les femmes dans la métallurgie et qu’elles peuvent s’épanouir dans l’entreprise.
Prendre notre responsabilité environnementale
L’entreprise dispose de son bilan énergétique et d’un référent énergie, environnement et sécurité et est en constante recherche d’améliorations.
Plusieurs mesures sont déjà instaurées :
Privilégier les circuits-courts avec les sous-traitants locaux ;
- Mesurer le CO2/kg produit ;
- Effectuer le tri des déchets ;
- Installer des LED (46 % d’économie) ;
- Utiliser des compresseurs basse consommation ;
- Moderniser le parc de machines en veillant à diminuer les consommations énergétiques.
